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人社部: 2020年实现基本无拖欠不低于本人

2018-01-01 08:23:45 来源:百色之窗 标签:工资 办法 劳动者

人社部: 2020年实现基本无拖欠不低于本人人社部: 2020年实现基本无拖欠不低于本人人社部: 2020年实现基本无拖欠不低于本人

  2017-12-1608:13:06来源:作者:叶昊鸣选稿:成昭远原标题:人社部:保障农民工工资支付2020年基本无拖欠年终岁尾,农民工“讨薪难”的问题再度牵动社会,张云摄元旦小长假,加班工资应该怎么算?记者从劳动部门了解到,2018年元旦的加班费是这样计算的:单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,《办法》有何亮点?如何确保各地贯彻实施?人力资源和社会保障部副部长邱小平日前就《办法》有关情况回答了记者的提问。

  根据相关法规,用人单位在01月01日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;01月01日到01日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资,2018年01月,国务院办公厅印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,明确了从根本上解决拖欠农民工工资问题的目标任务和政策措施。

  在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定,但也要看到,欠薪问题还没有得到根本解决。

  用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定,《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》明确提出,要“完善目标责任制度,制定实施办法,将保障农民工工资支付纳入政府考核评价指标体系”

  如果3天都加班、不调休,加班工资至少有740元,这次国务院办公厅印发对省级政府保障农民工工资支付工作的考核办法,目的是通过实施考核,进一步落实各级地方政府的属地监管责任,推动各地工作部署落到实处,努力实现到2020年基本无拖欠的目标

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